臺積電年度大調薪！資深績優工程師爆加9%　平均調幅3～5%

▲臺積電。（圖／記者高兆麟攝）

記者高兆麟／臺北報導

晶圓代工龍頭臺積電（2330）年度調薪結果近日出爐，據內部員工透露，今年整體調薪幅度與往年相近，平均約落在3%至5%，不過若考績表現優異，調幅仍有機會進一步拉高，其中資深工程師若取得S+以上評等，最高調幅可達7%至9%。

在調薪之外，臺積電今年2月董事會已通過2025年度員工分紅方案，總額約新臺幣2061億元，若以當時約7.8萬名員工估算，平均每人可領取約264.28萬元，較前一年度再創新高，顯示公司獲利成長持續回饋員工。

根據內部制度，臺積電考績分爲O（傑出）、S（達標）、I（需改善）與U（未達標）四級，其中S爲多數員工水準。以工程師爲例，年資較淺者若取得S等級，調薪幅度約可達5%，若爲S+則上看7%；至於33至34級以上資深工程師，若取得S+以上評等，調幅可進一步提高至7%至9%。

此外，根據公開資訊觀測站資料，臺積電2025年員工平均薪資爲409.3萬元，年增幅達22.95%；若加計福利費用，平均每人達442.5萬元，持續位居產業高檔水準。

在人力佈局方面，臺積電預計2026年將於臺灣招募約8000名新進員工，涵蓋工程師與技術人員等職缺，工作地點遍及全臺主要廠區。據瞭解，碩士畢業新進工程師整體年薪平均可達220萬元。