臺韓大啖AI紅利 推升通膨壓力

2026年5月28日，輝達執行長黃仁勳（左二）在臺北宴請供應鏈夥伴高層，被外界形容爲「兆元宴」，用餐前，黃仁勳邀請廣達董事長林百里（左一）、聯發科執行長蔡力行（右一）、臺積電董事長魏哲家（右二）等人合影。（本報資料照片）

人工智慧（AI）熱潮正在重塑科技力量的格局，《紐約時報》報導，最先進的記憶體多數來自臺灣和韓國，使得這兩個國家大量累積財富，作爲世界工廠的大陸並沒有享受到這波趨勢帶來的紅利。同時，美媒報導，韓國央行警告，AI熱潮帶來的薪資上漲可能會成爲通膨的壓力來源。

《紐約時報》報導，6月在臺北國際電腦展（Computex）中，輝達執行長黃仁勳受到了搖滾明星般的追捧，他身後跟着一大羣人，所及之處都有人找他簽名、合照。他在韓國記憶體大廠SK海力士的展位上，於一片輝達AI超級電腦使用的記憶體晶圓上留言：「請多生產一些)」。

這不只是一句玩笑話，隨着科技巨頭在全球各地的數據中心投入數千億美元，AI運作所需的晶片、線路和電力系統的需求遠遠超過了供應。輝達正是憑藉這波熱潮，一舉成爲全球市值最高的上市公司，如今這股熱潮也帶動了一批生產關鍵零組件的半導體公司，其中不乏美國民衆聞所未聞的亞洲企業。

高階記憶體市場目前只有三家公司：SK海力士、三星，以及最先進工廠位於臺灣的美光，其中沒有一家來自大陸。儘管多年來投入巨資，北京仍被排除在大部分先進AI伺服器的供應鏈之外。對華盛頓而言，這算是意外的勝利，原先想透過補貼將中國製造業轉移出去，一夜之間帶來的經濟繁榮卻更有成效。

另外，美媒報導，韓國央行17日公佈的報告指出，部分晶片公司異常高額的薪資，可能會推高其他產業的薪資水準，從而推高消費需求和企業成本。若薪資上漲的趨勢蔓延至科技業以外的領域，可能與高昂的能源價格一起成爲通膨的壓力。

報告指出，大型科技公司發放鉅額獎金，可能會透過多種管道對經濟產生連鎖反應。領先企業更高的薪資會迫使其他產業的僱主提高薪資以留住員工，科技業員工收入的強勁成長會提振服務業支出，並增加其他產業的勞動力需求。雖然薪資普遍上漲的趨勢尚未顯現，但央行表示鉅額獎金和不斷上漲的工資要求值得密切關注。