空服員罷工取消62航班 長榮向工會幹部求償3400萬 判免賠定讞

桃園市空服員職業工會2019年6月發起罷工，長榮航空向工會提告求償3400萬元。（報系資料照）

桃園市空服員職業工會2019年發起長榮航空空服員罷工，長達17天才落幕，長榮航空認爲因此導致62航班取消，賠償旅客及旅行社等共3400萬元，向工會、12名工會幹部及成員求償3400萬元，最高法院認爲，該次罷工合法、駁回長榮航空請求，工會及幹部、成員免賠確定。

長榮航空表示，與空服員工會自2017年4月20日開始進行團體協約協商，至2018年11月29日止歷經20次團體協商會議後，兩造就日支費絕對間距、限制外籍組員服勤人數等條款仍無共識，空服員工會於2019年1月2日向桃園市政府申請勞資爭議調解，經調解而不成立，空服員工會同年6月7日宣佈取得罷工權，並於同年6月20日宣告罷工。

長榮航空指控，這次罷工程序、目的及手段都不合法，導致公司同年6月20、21日取消共計62架次航班，且另須額外給付旅客賠償款58萬多元、旅行社賠償款2129萬多元及籤轉外家航空公司費用1212萬多元，共計3400萬元損害，公會理事長趙剛等工會幹部及會務人員共12人，都因共同參與團體協商、勞資爭議調解程序及係爭罷工，致公司受有上開損害，12人應與空服員工會連帶賠償3400萬元。

歷審認定，該次罷工爲合法之罷工，桃園市空服員工會所爲罷工行爲，自屬權利之正當行使，並無違反法律規定，亦難認不法侵害長榮航空的權利，或以背於善良風俗之方式損害公司之情事，請求連帶賠償即乏所據，最高法院駁回上訴、長榮航空敗訴確定。