金管會談併購 金融整並首重員工權益

金管會財委會書面報告

立法院財政委員會20日邀請金管會進行專題報告並備答詢，副主委陳彥良將代表出席，書面報告於19日出爐。金管會強調，提供友善的金融整並法規環境，落實員工權益保障爲主要的監理政策重點。

金管會認爲，爲確保金融機構整並所涉及的員工權益，審查併購或受讓案件時，要求業者提出妥善的員工安置計劃，就員工權益保障事項納入審酌，並督導業者依勞動法令及金融法令規定辦理。

金融機構整並還涉及金融市場穩定、股東權益、客戶權益及員工安置等多面向議題。爲此，將建立明確的併購法制及營造友善的整並環境，金融機構於依照市場機制、遵循法令規定，併兼顧全體利害關係人（含股東、員工及客戶）權益的前提下，基於業務發展需要所爲的整並，金管會予以尊重並持續督導落實相關權益保障措施。

金融機構數位轉型方面，金管會指出，將推動銀行業數位化轉型，自2015年起推動「打造數位化金融環境3.0」政策，推動多項服務可於線上辦理，後續持續改善各類金融商品由「臨櫃」轉向「線上化」的服務模式。

統計至今年第一季，已有36家本國銀行開辦線上申請數位存款開戶業務，總開立戶數約2,921.6萬戶，較前一季約增加93.4萬戶，成長率爲3.3％。

金管會也致力於推動證券商、期貨商及投信投顧事業的業務數位化轉型，逐步放寬證券期貨業得以線上多元化方式提供投資人開戶及各項業務申辦服務。另外，證券商可提供不同類型客戶於虛實通路體驗友善的普惠金融服務。

另外，也將推動保險業數位化轉型，逐步放寬保險業得以線上多元化方式提供保險商品銷售及相關服務，包括網路投保、業務試辦、商品服務創新、數位保險公司設立、資訊安全及身分驗證機制等，並持續完善相關法規與監理措施。