公民並有譜 公股須保經營主導權

財政部長莊翠雲提交立法院財委會的報告中指出，財政部督請各公股民營金融事業，在「確保公股經營主導權」的前提下，關注市場具優勢互補綜效的合適標的，依業務發展方向評估推動「公民並」。圖／本報資料照片

公民營金融機構整並有譜。財政部長莊翠雲提交立法院財委會的報告中指出，財政部督請各公股民營金融事業，在「確保公股經營主導權」的前提下，關注市場具優勢互補綜效的合適標的，依業務發展方向評估推動「公民並」，以壯大業務能量、強化市場競爭地位。

立法院財委會20日要求財政部和金管會出席，針對「公股金融機構數位轉型、人力招募、員工權益及中長期整並規劃」提出專題報告，書面報告內容於19日出爐。

針對公股金融事業的中長期整並規劃，莊翠雲在報告指出，金融事業整並有助金融市場良性發展，財政部基於提升公股金融機構競爭力的考量，已推動公股投信四合一整並，由相關事業積極辦理中，並以保障員工工作權爲優先。

針對公民並部分，財政部表示，爲了壯大業務能量、強化市場競爭地位，並不反對公股金融機構，尋找具互補性的優質對象，但條件是，公股在合併後，必須可確保營主導權，且過程中，除了遵循相關法規及市場機制，同時要兼顧股東、員工以及客戶權益。

莊翠雲指出，財政部是公股金融事業股權管理機關，將持續督導公股金融機構，遵依政策及相關規定，精進現行數位系統及資訊轉型，並滾動檢討員工薪資與福利相關制度，強化經營績效。

爲留住優秀人才，公股銀行透過縮短待遇落差、優化升遷管道，以及優化員工福利等措施，持續強化升遷留才機制；國營銀行並自2026年起，提升生育補助至每胎10萬元，泛公股金融機構補助金額，最高可達25萬元。

莊翠雲以縮短待遇落差爲例指出，爲了拉近與民營金融機構的薪資距離，臺銀和土銀兩家國營銀行的薪資，實施「與公務員脫鉤」政策，自2019年迄今，共調薪近19％，顯著提升薪酬競爭力；公股民營金融事業去年年終獎金，最高可達8.9個月。

莊翠雲報告上還指出，後續財政部會適時督導各公股民營金融事業，評估具互補綜效的整並標的，以提升事業競爭力，落實公司治理，善盡企業社會責任。